あなたのチャレンジを
応援する制度や環境が
充実しています。
金田 卓巳(2013年入社)
所属事業所(インタビュー当時)：豊川支店 豊川営業所 所長代理
改善点があれば誰でも提案できる、フラットな職場環境づくり。
豊川営業所の所長代理として、主に「拠点の売上・利益の管理」「各職種の連携調整」「人財育成」この3つをメインに業務を行っています。「売上・利益の管理」では目標達成するため、方針や戦略を考え、所員全員がひとつのチームとして機能することを重視しています。そのために心掛けているのは、“現場の不満をそのままにしない”ということです。改善点があれば上司・部下関係なく、誰でも自由に提案できる拠点づくりに取り組んでいます。
お客様が困っていれば何とかしたい、という気持ちが原動力になる。
どの業者に依頼をしても断られる案件が発生したお客様が、藁にもすがる思いで当社にご相談をいただいたことがありました。当時私は修理やメンテナンスを行うサービススタッフとして働いており、『お客様が困っていれば何とかしたい』という一心で各部門に協力を仰ぎ、無事に任務をやり遂げたことがありました。『今日のことは一生忘れません！』とお客様から掛けていただいた言葉は、今でも大切な思い出になっています。これは無理だと思うような案件でも、知恵やアイデアを出し合い、チーム一丸となって対応すれば不可能も可能になる。そんな体験を若い社員の皆さんにも味わってもらいたいと感じています。
あなたのチャレンジを応援する制度や環境が充実しています。
私自身がまったくの異業種からの転職だったため、建設機械の知識や経験はゼロの状態で入社しました。もちろん不安はありましたが、レンテック大敬の明るい雰囲気や社風に共感して、この会社でなら楽しく働けそうだと思いました。研修制度や資格取得支援も充実しているので、若手が萎縮することなくのびのびと働ける環境があります。技術や実績が備われば、実力次第でキャリアアップできるのも大きな魅力です。常に新しい視点を持って、失敗を恐れずチャレンジを続ければ、あなた自身の目標がきっと見つかります。私たち先輩社員もしっかりサポートするので、一緒に頑張りましょう。
