大きな目標を掲げ、会社が変わったと感じた瞬間。
私の仕事は営業部長として、チームで目標を達成するために戦略の立案と実践のコントロールや各拠点が抱える課題業務の進捗状況の確認と問題点の改善、顧客情報の収集や営業同行を担当しています。私が入社した当時は営業部自体がスタートしたばかりの状態だったので、会社からの期待を感じながら働いていました。当時の社長が社員一人一人と面談を行った際、まだ新人だった私の意見にも真摯に耳を傾けてくださり『この会社は本当に変わるかも』と感じたことを思い出します。あれから20数年経ち、会社の規模やシステムも大きく進化しましたが、年次や部署に関わらず自由に意見を出しあえる社風は、今も変わらず息づいています。
現場が主役、社員が主役。それが当社の強さの源です。
お客様からはじめて頂いた仕事は、今も鮮明に覚えています。仕事が辛いと感じた時はよく、完成現場を見に行って元気を出していました(笑)。そんな思いがあるからかもしれませんが、営業職時代に面倒を見ていた後輩社員が成長して営業所長に昇進した時は、自分のことのように嬉しい気持ちになります。この仕事は、やっぱり現場が主役です。上司やリーダーが何事にも率先して行動し、前向きで常に刺激を与えている職場は、笑顔も多いし元気があります。楽しさあり・厳しさありの職場で、業務のメリハリがしっかりしている。そんな集中力とパワーに満ちた人財の育成こそが、レンテック大敬の強さの源だと考えています。
何ができるかよりも、何がしたいかを大切にする会社です。
就職は今まで生きてきた中で最も大きな分岐点のひとつです。しっかりと考えて、自分の将来を選択をして欲しいと思います。その中で本当に迷った時はぜひ、レンテック大敬を選んでください。今、具体的な目標がない人、自分が何に向いているか分からない人。あなたの期待を裏切ることなく、あなたを成長させてくれる仲間と環境が当社には揃っています。自ら考え、自ら行動して、チャレンジする心を忘れない。そんな働き方をしてみたい方を私たちは待っています。