こんにちは、久納です。

暑さもようやく落ち着き、朝晩は少し肌寒い日々が続いています。
季節の変わり目ということで体調管理には十分に注意をしましょう。

さて、先日行われました女性社員研修についてご報告いたします。

例年本社セミナールームで実施している研修ですが、今年は社員の安全を考慮しリモートでの実施となりました。

まずは嵩社長からの挨拶です。

「1.身だしなみ・挨拶・安全への意識」「２.健康への意識（健康経営優良法人ホワイト500）」「３.働き方改革とお客様満足度の両立」の三点について改めてお話しいただきました。
第六次中期経営計画のスローガンである「Make fans and Make happy with passion」のもと、ファンづくりの為の取組と日々の業務改善について今一度見直し、大敬グループをより良い会社にしていきましょう。

※社長挨拶の配信風景
本社のセミナールームで配信を行いました。

研修前半は豊橋市保健所の先生によるコロナウイルス感染対策とセルフメディケーションについてのセミナーを実施いただきました。
病気や怪我は予防だけでなく、医療薬品の選び方や正しい服用の仕方など、軽度な身体不調の段階で迅速に対処できる様に日頃から準備を行いましょう。

後半のグループディスカッションでは「ファンづくり」と「業務の効率化・改善」の二つのテーマについて意見をまとめ発表を行いました。
今後も全社で情報を共有し、お客様と社員どちらにとってもより良い取組・環境となるよう活動を継続します。

最後に竹内副部長から、リモート化やIT化等による業務の効率化と併せて、大敬グループの文化・風土を継承することの重要性についてお話しいただきました。

今回は2日間の分割開催で約80名の女性社員が参加しました。
研修で得た内容を即座に現場での業務に反映していただければと思います。
今後も社会情勢に鑑みリモート・対面それぞれを併用する形で研修を実施予定です。

また、今回初の大規模なリモート研修実施にあたり非常に多くの方々にご協力を頂きました。
豊橋市保健所様をはじめ、参加・ご協力いただいた社員の皆様本当にありがとうございました。