例年よりも遅めの開花だった桜ですが、本社前の梅田川に咲く桜もとてもきれいで、 4階セミナールームで頑張る新入社員を応援してくれているようでした。

さて、今回は4月第一週の新入社員研修の様子をお伝えします。 1日の入社式を終えてから、早速嵩専務による講義がスタートしました。 講義はまず、これから何度も行う「自己紹介」の練習です。 自分のことを相手に伝えることがどれだけ難しいか、そしてそれを「聴く」 姿勢についても学びました。

その自己紹介を、新入社員と役員との昼食会で実践して頂きました。

趣味や特技のお話から、皆さんの意外な一面も発見できました。 午後からは社是、経営理念について引き続き嵩専務から学びました。当社がこれまで歩んできた歴史、そして大切にし続けている価値観が伝わったでしょうか。これからの業務の中で、さらに理解を深めて実践してください。 2日目はビジネスマナーについて、竹内副部長による講義です。 座学とグループワーク、ロールプレイングを通して学んでもらいました。

グループワークでは、新入社員として研修期間中に守らなければいけないマナーについて 各グループが考え、約束して頂きました。

全てのグループから挨拶、返事、身だしなみ、整理整頓、言葉づかいについての約束事が ありました。しっかり守って研修を終えて下さい。

3日目以降は商品説明と事業部説明、諸規則の説明でした。 各事業部の先輩社員の皆さんが、しっかり準備をし、工夫を凝らして説明して下さいました。

商品については、まだ知らない物がほとんどだったと思いますが、これからお客様に提案するものばかりです。しっかりメモをとって学んでいました。

前半から、多くの先輩社員の皆さんにご協力頂きました。 いよいよ次回は後半、社会人としての心構えと大敬社員としての目標設定に入ります。