いつもＲＥＢＯ－ＬＯＧを担当していた森下さんは、

女性らしいソフトな表現力でステキな記事を書いておられましたが、

今日の担当はオトコ竹内です。

そもそも携帯メールの絵文字とかデコメとか、全く使いこなせません。

ですが、少しずつ絵文字の使えるオトコになれるように頑張ります。

しばらくは無骨な表現をお許しください。

さて、去る3月27日（火）、09年入社組のレンテックアカデミー卒業式が行われました。

レンテックアカデミーは、入社直後の新人研修で立てた「3年後の目標」に向けて

3年間、同期の仲間と共に成長していく「学びの場」です。

目的はもちろん「3年後の自分」を実現させていくこと。

今日はその目標に対して結果はどうなったのか、発表する場です。

サービス担当の宮口君。1人で出張修理に出られるようになり、技能資格も取得。

今後は作業時間の短縮に努めたいと堂々と発表してくれました。

サービス豊橋フロントの中神さん。ミスを最少に抑えるために、凡事を徹底する姿勢は見習いたいものです。

今後は機械の知識も身につけたいとのことでした。

名古屋営業所の竹内君。

名古屋営業所に欠かせないサービススタッフとして、新たな道で新たな目標を

設定してくれていました。

卒業証書を受け取る、浜松西の高岩君。

担当エリアをくまなく営業し、お客様へキメ細かい提案ができたようです。

今後は新規獲得活動も積極的に行っていくとの事。頑張ってください。

豊川営業所フロント森谷さん。

3年前の新人研修でも、研修に対する姿勢は最年少とは思えないくらい立派でした。

そして3年たっても、やっぱり立派でした。年上の同期メンバーも刺激を受けていたはずです。

トリは豊川営業所の営業、高津君。

この日も、販売した重機の納車があったようです。

3年前、挨拶くらいしかできない新人だったのがウソのような成長ぶりですね。

続いて、1年生と2年生とともに、グループディスカッション。

どうしたら目標に近づけるか、自分を成長させられるか、

先輩のありがたいアドバイスを頂いております。

１，２年生、頑張れ。

嵩常務から総括をもらいます。

アカデミーの目的は「自分で立てた目標をやりきること！」

そして「仲間に感謝し、仲間を大切に、共に成長していくこと」。

最後に経営管理部　後藤部長からも一言。

社会人となって30余年たっても、入社して3年の記憶は強烈に覚えているそうです。

それくらい重要な3年間だということですね。

卒業した皆さん、ご卒業おめでとうございます。

アカデミーが終わっても、自己研鑽と後輩指導を期待しています！

[E:good]　（←使い方、正しいかどうか・・・。今日はこの1点にしておきます。）