先日、行われたリーダーシップ開発研修の様子をお伝えします。
研修の冒頭では、嵩社長と人事部の竹内部長より、研修の開催主旨や目的について説明がありました。

研修はワークを中心としたメニューで進行し、参加者同士での意見交換が活発に行われました。

この研修を通してマネジメントやリーダーシップについて学び、自分らしさを見つけて互いに成長していきましょう。

約半年間のプログラム、ワクワク楽しい研修にしてまいりましょう。